Journal de Paie : un outil indispensable pour la comptabilisation des salaires

Le Journal de Paie est un document fondamental dans toute entreprise en Algérie. Il constitue le lien direct entre la gestion des salaires et la comptabilité générale. Sa bonne tenue permet d’assurer la transparence des écritures et la conformité aux exigences du Système Comptable Financier (SCF).

Qu’est-ce que le Journal de Paie ?

Le Journal de Paie est un registre comptable qui regroupe toutes les écritures générées par la paie d’un mois donné.
Il permet :

• de comptabiliser les salaires et charges sociales,

• de justifier les dettes sociales (CNAS, CASNOS, CACOBATPH…),

• de rapprocher les montants des déclarations sociales et fiscales.

Il traduit chaque paie mensuelle en écritures prêtes à être intégrées dans le grand livre comptable.

Que contient le Journal de Paie ?

Pour chaque période (généralement mensuelle), le Journal de Paie détaille :

• Les salaires bruts (charges du personnel)

• Les cotisations sociales patronales (CNAS, CACOBATPH…)

• Les retenues salariales (CNAS, IRG, autres retenues)

• Les primes et indemnités

• Les net à payer

• Les comptes de tiers concernés : personnel (421), CNAS (431), Trésor public (445), etc.

Génération automatisée avec Digitaliac (Odoo)

La solution Paie Odoo Algérie de Digitaliac vous permet de :

• Générer automatiquement le Journal de Paie à partir des bulletins

• Créer les écritures comptables complètes prêtes à être validées

• Exporter en PDF ou Excel pour contrôle ou archivage

• Intégrer directement les écritures au journal comptable

• Assurer la cohérence entre paie, déclarations et comptabilité