Gestion des prêts salaires et suivit des remboursements.

Gestion des prêts salariés en Algérie : suivi, remboursement et automatisation:

Dans de nombreuses entreprises en Algérie, il est courant d’accorder des prêts ou avances sur salaire aux employés. Bien que ces pratiques soient légitimes et souvent sociales, elles exigent une gestion rigoureuse et traçable, tant sur le plan RH que comptable.

Qu’est-ce qu’un prêt salarié ?

Il s’agit d’un montant avancé à un salarié par l’entreprise, généralement remboursé en plusieurs mensualités via des retenues sur salaire. Ce prêt peut être :

• Une avance exceptionnelle

• Un crédit à court ou moyen terme (ex. : aide à l’achat d’un véhicule, à des besoins familiaux…)

• Une avance sur salaire de fin de mois

Comment suivre correctement les remboursements ?

Un système efficace de gestion des prêts doit permettre :

1. L’enregistrement du prêt avec le montant, la date, la durée, le salarié concerné

2. Le calcul automatique des mensualités selon l’échéancier défini

3. La retenue mensuelle sur la fiche de paie

4. Le suivi du solde restant dû par salarié

5. L’historique complet des prêts accordés et remboursés

6. La génération d’un état récapitulatif par employé, exportable en PDF ou Excel

Digitaliac vous facilite la tâche avec Odoo

Le module RH & Paie algérienne proposé par Digitaliac offre un système complet et automatisé pour gérer les prêts salariés :

• Enregistrement facile des prêts et avances avec échéancier

• Retenue automatique dans la paie jusqu’au remboursement complet

• Suivi du solde restant dû visible à tout moment

• Fiche historique de chaque prêt accordé à un salarié

• Export des états en PDF ou Excel (par salarié ou global)

• Intégration complète avec la comptabilité Odoo (SCF)